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FILOSOFIA SOCIAL DE LAS COOPERATIVAS

La organización cooperativa esta basada en principios que reconocen que:

• Cada individuo tiene valores o meritos intrínsecos y dignidad personal,
• Los valores humanos son mas importantes que los valores materiales en una sociedad civilizada, y
• La sociedad esta mejor servida cuando todos los individuos tienen la oportunidad de compartir ampliamente en los logros de la sociedad.

Derechos Individuales
Las cooperativas creen independientemente de raza, color o religión, los siguientes son derechos fundamentales de cada individuo:

• El derecho a la vida, a la libertad, y a la búsqueda de progreso, bienestar y felicidad personal.
• El derecho a tener oportunidad de educarse al máximo, limitada únicamente por la habilidad de aprender.
• El derecho a la oportunidad de empleo y la seguridad de vivir con dignidad y decoro.
• El derecho a tener seguridad contra los efectos de enfermedades, accidentes, o perturbaciones económicas graves.
• El derecho a tener ingresos suficientes al retirarse, de manera que asegure un retiro con decoro y dignidad.
• El derecho a obtener servicios de salud completos independientemente de la edad y del nivel económico.
• El derecho de tener libre acceso a lugares o actividades publicas.
• El derecho a ser reconocido y tratado como algo mas que un mero factor de producción.

Valores Sociales
Comprometidos con el bienestar del individuo y con proveer oportunidades de amplia participación en el desarrollo de la sociedad, las cooperativas creen que:

• Los mas altos propósitos de la sociedad se logran cuando todas las actividades se dirigen hacia el bien común sin que ningún sector de la sociedad se beneficie indebidamente a expensas de otros;
• La sociedad esta mejor servida cuando sus logros económicos, sociales y culturales están ampliamente distribuidos;
• El sistema democrático requiere amplia participación ciudadana en todos los procesos vitales de la economía, la política y a cultura;
El control de estos procesos es privilegio y responsabilidad del pueblo como un todo y no de una parte seleccionada de la población; y que la verdadera democracia puede alcanzarse solamente si el individuo esta informado y capacitado para ejercer un liderato efectivo.

Valores Cooperativos
• Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
• Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
• Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad

Filosofía Empresarial
Las Cooperativas creadas sobre estas premisas y conceptos deben usar prácticas operacionales que sean consistentes con los principios tradicionales y los valores inherentes a estos así que:

• Toda actividad cooperativa debe reconocer los propósitos básicos del servicio comercial eficiente y el desarrollo institucional efectivo;
• Todas las actividades y relaciones deben conducirse en un plano elevado de moral y ético.
• Las actividades requeridas de los empleados y el envolvimiento de los miembros deben estar dirigidos en dirección al crecimiento u los logros personales; y
• Debe darse atención constante y liderato para suavizar el impacto de los cambios tecnológicos y sociales.

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